(趣旨)

第1条　この規則は、甘楽町職員の育児休業等に関する条例(平成4年甘楽町条例第12号。以下「条例」という。)の規定に基づき、職員の育児休業等に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務した期間に相当する期間)

第2条　条例第7条第1項の規則で定める期間は、休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち、次に掲げる期間以外の期間とする。

(職務復帰後の最初の昇給日)

第3条　条例第8条の規則で定める日は、甘楽町職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和50年甘楽町規則第9号)第25条に規定する昇給日とする。

(育児短時間勤務の形態)

第4条　条例第11条の規則で定める日数は12日とし、同条の規則で定める時間は16時間とする。

(育児短時間勤務の承認又は期間の延長の請求手続)

第5条　条例第12条の規則で定める育児短時間勤務承認請求書は、別記様式によるものとする。